有些防爆电器企业老板别把他想得太好了，以为他会观察细致，以为他会知人识人。这样的老板的确是有的，但不全都是。笔者有一个朋友，很老实的一个男孩子，一进厂就被安排去做最累最苦的手动模。那里又热又累，一般都没人愿意干那个，所以通常情况都是用新人来填；我那朋友也没说什么，每天认认真真地端模，结果他后面的新人来了，他继续端模，新人后面的新人都来了，他还在端模，没有跟老板，表达过不平，没提过意见。其他的人一被安排去端模就会表现出一副怨妇的样子，老板没辙，只好委屈我那朋友了，让他一直端模，直至端到他辞职。

　　所以，有什么话甚至是怨言都要说出来，防爆电器厂里的老板可以听抱怨，因为这地方不是皇宫，也不是监狱，有意见提出来

　　大家才知道，才会去改善。你给老板说工资低，他肯定也会想如果不把这事给你搞好你多半要跑。你给防爆电气老板说工作多，老板安排工作的时候就会浮现出你皱眉的样子，说不定就把本该由你做的事给别人了。你给老板说这个工位太累，他才知道有这个问题，才会去找防爆电器工程师或者防爆电器相关技术人员来帮忙解决问题。否则你闷着不说话，老板以为你接受了，其实你一肚子苦水无处诉说。

　　当然抱怨也是有限度的，说事别说人，抱怨别人的缺点极易引起大家的反感，所以怨事可以说，怨人就别说了，抱怨的次数也不要太多太频繁，同一件事不要在短期内说三次以上，别以为老板不说话不表态，就是没听到，只是他可能暂时也没有办法，或者他暗地里已经在开始想办法了。